« 2018年2月 | トップページ | 2018年5月 »

2018年4月

2018年4月28日 (土)

「証拠と人」

「証拠と人」

ネットにいい言葉出てました

怒るのは真剣だった証拠。

笑えるのは楽しんでる証拠。

ケンカするのは一緒だった証拠。
つまずくのは進んでた証拠。
裏切られるのは信じてた証拠。
失恋するのは愛してた証拠。
「疲れた」はがんばった証拠。
「失敗した」は挑戦した証拠。
「もうやめようかな」はまだ希望を捨てずにいた証拠。
「素直になれない」はそれだけ愛している証拠。
「もういい」はぜんぜんよくない証拠。
「大丈夫」はぜんぜん大丈夫じゃない証拠。
いつも笑っている人は過去に何かあった証拠。
よく笑う人はよく泣いた人。
よく「大丈夫」という人はよく無理をする人。
よく強がる人はよく我慢する人。
人はつらさや悲しさを知っているから優しくなれる。

2018年4月20日 (金)

『組織はリーダーの力量以上に伸びない』

『組織はリーダーの力量以上に伸びない』

トップがどうあるかで組織は変わる

・人間関係を円滑にできる

・勉強をし続けているか

・ビジョンを示し導いているか

・コミュニケーションをとれているか

・謙虚でいられるか

・仕事に燃えているか

リーダーの力量は長い年月をかけ

蓄積されていくものである

その長い時期の中で

もい1つ最大に必要なことがある

それは「変化」できるか。ということである

変化なくして成長はなし

変化なくして生き残れない

これが僕の考えである

変化できるリーダーになりたいと思っている

2018年4月15日 (日)

「返事なし」

「返事なし」

問いかけられたら返事を返す

人間として当たり前の行為だ

考えているなら

「お返事ちょっと待ってください」

最近それを言わずそのまま放置する人が

僕の周りで多い

ラインなどで問いかけても

返事がないということが

NOという返事という意味だろうか

平気で無視する行為・・・

どんな教育受けて育ってきたのだろうか?

人として恥ずかしい

NOでも言いにくい話でも

返事ができる人になってもらいたい

« 2018年2月 | トップページ | 2018年5月 »

無料ブログはココログ
2018年5月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

fullcount11