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2017年11月19日 (日)

「中途採用」

「中途採用」

今まで新卒採用にこだわって

1から教育する生え抜きを育ててきた

しかし美容業界を取り巻く、環境の変化と

今いるスタッフの状況の変化から

一定の条件付きで、中途採用を

採用することを決めた

そんなスタッフが入社してきたときに

既存のスタッフが、どのような対応をするかを見ている

それにより、心の大きさや、性格、将来の姿が見えてくる

例えば、自信がない人は

自分のポジションを死守しようとする。

そういう人にとって、人が入ってくることが、変化となり

それまでの生ぬるい環境を脅かすことを嫌がるからだ

新しいスタッフが優秀であれば

虚勢を張り

自分ができるということを過剰にアピールしたりする

その逆の一流の人は

後から来てくれた人を大切にする

自分のポジションを脅かされるくらいの人が来てくれることを喜び

そして自分も次のポジションへと上がろうと努力する

つまり自分の成長のためになる人が

入社してきてくれたことことに感謝の気持ちを持つのだ

大切なのは後から来る人に対する迎え方、

そして器が試されるのだ

考え方1つで人生は変わる

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