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2016年9月 1日 (木)

「判断力」

「判断力」

ベイビーステップは人間の成長として

判断基準のレベルアップを推奨している

組織で働くうえで大切なことは

個人で店をやっているわけではないので

全員のバランスを考えてルールがある

自分が悪いと思ったらすぐ謝る、まず謝る

ミスは誰でもする

ミスや、ことが起きた時

後回しにせず、今できることや

報告をできるだけ最短にスピーディーにする

全員のにかかわることが多いので

事前にバランスを考え相談する

イレギュラーも相談する

人のミスや出来事を他人のミスととらえず

自分の事として当てはめ

自分ならどうするかを考え次に同じことが起きた時の

判断材料を考えておく

店のルールをきちんと守る

これらのことを踏まえて

自分で判断できる人になってもらいたい

店も手放しで全くルールを作っていない状況ではない

1つの基準は示してある

その中で自分で適性判断できる人になってもらいたい

1つのミスをして

落ち込んでいる暇はない

どうすればいいかを考え

スピーディーに打開策を考え報告し

次に同じミスをしないために

しっかり心の中に刻み込んでほしい

それができる人が

人間的に成長できている人だ

仕事を通じ判断基準をもっと磨いてほしい

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